這是一次戰(zhàn)略落地的全面復(fù)盤，數(shù)據(jù)為證，彰顯金宇的實(shí)干擔(dān)當(dāng)；

這是一次直面痛點(diǎn)的深度剖析，刀刃向內(nèi)，激發(fā)破局突圍的銳氣；

這是一次決勝全年的沖鋒號(hào)角，目標(biāo)如鐵，凝聚使命必達(dá)的信念！

2025年7月14-15日，金宇生物召開半年度高管述職會(huì)議，全面檢視上半年戰(zhàn)略落地成效，部署下半年關(guān)鍵任務(wù)。董事長(zhǎng)張翀宇、總裁張競(jìng)及全體高管出席會(huì)議，各事業(yè)部、中心及所屬各公司一二級(jí)總監(jiān)、經(jīng)理級(jí)代表等近60人齊聚一堂，以“目標(biāo)導(dǎo)向、問題驅(qū)動(dòng)”為核心，聚焦戰(zhàn)略攻堅(jiān)，為決勝全年吹響沖鋒號(hào)角。

綱舉目張，戰(zhàn)略引領(lǐng)擘宏圖

董事長(zhǎng)在上半年總結(jié)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，必須重拾“堅(jiān)韌不拔、勇往直前”的文化基因，綱舉目張，強(qiáng)化執(zhí)行落地，打破躺平心態(tài)，以誠(chéng)信、敬畏之心推動(dòng)變革。公司將持續(xù)優(yōu)化考核機(jī)制，強(qiáng)化后臺(tái)對(duì)一線的支持，打造敢承重、能成事的團(tuán)隊(duì)，確保業(yè)績(jī)反彈目標(biāo)達(dá)成。唯有主動(dòng)求變，方能破局重生！

總裁張競(jìng)也同步進(jìn)行工作總結(jié)部署，明確發(fā)展路徑與目標(biāo)。她強(qiáng)調(diào)，直面問題靶向突破，敢啃硬骨決勝半年，下半年是決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)期，全體員工要戰(zhàn)斗者的姿態(tài)、創(chuàng)業(yè)者的拼勁、破局者的膽識(shí)，迎難而上，多措并舉推進(jìn)戰(zhàn)略落地，確保公司實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。

述職匯報(bào)，共謀發(fā)展良策

在述職匯報(bào)環(huán)節(jié)，來自25個(gè)部門的負(fù)責(zé)人依次登臺(tái)，圍繞部門使命、上半年工作成果、面臨的瓶頸問題及下半年變革方案進(jìn)行深度剖析。他們既直面問題，刀刃向內(nèi)進(jìn)行深刻反思，又展現(xiàn)出破局突圍的銳氣和決心，提出了具體的變革計(jì)劃、行動(dòng)方案及進(jìn)度節(jié)點(diǎn)。與會(huì)人員認(rèn)真聆聽、積極思考，現(xiàn)場(chǎng)交流氛圍熱烈，為公司發(fā)展凝聚了強(qiáng)大的智慧力量。

展望未來，攜手再譜新篇

本次述職會(huì)議，不僅是對(duì)過往工作的全面復(fù)盤，更是對(duì)未來發(fā)展的深度謀劃。它凝聚了金宇人的智慧和力量，激發(fā)了大家的奮斗精神和創(chuàng)新意識(shí)。展望未來，全體金宇人必將把今天的規(guī)劃變成明天的戰(zhàn)果，用金宇人的鐵血意志，以 “不進(jìn)則退”的危機(jī)感、“舍我其誰(shuí)” 的使命感，向著全年目標(biāo)發(fā)起總攻！

企業(yè)文化中心 賈艷瓊